A1. ACTIVITATE TRANSVERSALA – MANAGEMENTUL PROIECTULUI

• A1.1. Management proiect
• A1.2. Desfasurarea activitatilor indirecte necesare implementarii proiectului, inclusiv informarea si publicitatea proiectului

Obiectiv specific: ESO4.1 – ESO4.1_Îmbunătățirea accesului la piața muncii și măsuri de activare pentru toate persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, în special pentru tineri, îndeosebi prin implementarea Garanței pentru tineret, pentru șomerii de lungă durată și grupurile defavorizate de pe piața muncii și pentru persoanele inactive, precum și prin promovarea desfășurării de activități independente și a economiei sociale Fond UE: FSE+ – Fondul Social European+.

A2. FURNIZAREA DE SERVICII SPECIALIZATE PENTRU STIMULAREA OCUPĂRII FORȚEI DE MUNCĂ ȘI CREȘTEREA ȘANSELOR DE OCUPARE A PERSOANELOR AFLATE ÎN CĂUTAREA UNUI LOC DE MUNCĂ

• A2.1. Informarea, constientizarea, identificarea, selectarea, inscrierea si monitorizarea grupului tinta
• A2.2. Organizarea si  derularea serviciilor de informare si consiliere profesionala
• A2.3. Organizarea si derularea serviciilor de mediere a muncii

Obiectiv specific: ESO4.1 – ESO4.1_Îmbunătățirea accesului la piața muncii și măsuri de activare pentru toate persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, în special pentru tineri, îndeosebi prin implementarea Garanței pentru tineret, pentru șomerii de lungă durată și grupurile defavorizate de pe piața muncii și pentru persoanele inactive, precum și prin promovarea desfășurării de activități independente și a economiei sociale Fond UE: FSE+ – Fondul Social European+.

A3. ORGANIZAREA ȘI DERULAREA DE PROGRAME DE FORMARE PROFESIONALĂ PENTRU PERSOANELE DIN GRUPUL ȚINTĂ

• A3.1. Organizarea si derularea programelor de calificare

Obiectiv specific: ESO4.1 – ESO4.1_Îmbunătățirea accesului la piața muncii și măsuri de activare pentru toate persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, în special pentru tineri, îndeosebi prin implementarea Garanței pentru tineret, pentru șomerii de lungă durată și grupurile defavorizate de pe piața muncii și pentru persoanele inactive, precum și prin promovarea desfășurării de activități independente și a economiei sociale

REZULTATE AȘTEPTATE

Minim 2 parteneriate cu ONG, Școli, licee etc

278 persoane înscrise la cursuri pentru dezvoltarea competențelor digitale din care:

139 persoane la cursul ”Ajutor bucatar”;

139 persoane la cursul ”Cofetar”

278 persoane care beneficiază de cursuri care abordează cele 3 Teme secundare (Contribuția la competențele și locurile de muncă verzi și economia verde, Nediscriminarea, 3.Dezvoltarea competențelor și a locurilor de muncă digitale) și 4 Teme orizontale (Egalitate de șanse și gen, Nediscriminarea, Accesibilitate persoane cu dizabilități, Dezvoltare durabilă);

278 persoane finalizează cursurile cu certificat din care:

139 persoane la cursul ”Ajutor bucatar”;

139 persoane la cursul ”Cofetar”

278 dosare Grup țintă care cuprind și Planuri personalizate de formare profesională;

Minim 84 de persoane vor obține un loc de muncă în domeniul în care s-au specializat;

15 de instrumente de guvernanță și pentru implementarea proiectului;

Minim 2 parteneriate cu ONG, Școli, licee etc